Mentor Zachowania - Wallsend (Pełny etat)

Mentor ds. zachowań – Wallsend (Pełny etat)

Czy potrafisz budować pozytywne relacje i wspierać młodych ludzi w pokonywaniu wyzwań?

Specjalistyczna placówka SEMH w Wallsend poszukuje mentora ds. zachowań , który wesprze uczniów mających trudności z regulacją emocji, zachowaniem oraz zaangażowaniem w naukę.

Szkoła szuka osoby, która zachowa spokój pod presją i zapewni stałe wsparcie przez cały dzień szkolny.

Lokalizacja: Wallsend
Wynagrodzenie: £92,63 - £105 dziennie
Forma zatrudnienia: Pełny etat, długoterminowa

Zakres obowiązków

• Budowanie pozytywnych relacji z uczniami
• Wsparcie w zakresie regulacji emocji
• Prowadzenie sesji mentoringowych
• Zachęcanie do pozytywnych wyborów behawioralnych
• Pomoc uczniom w ponownym zaangażowaniu się w edukację
• Wsparcie w sytuacjach wymagających interwencji

Do tej roli zapraszamy

• Pracowników młodzieżowych
• Trenerów sportowych
• Mentorów ds. zachowań
• Pracowników wsparcia
• Absolwentów kryminologii
• Absolwentów psychologii

Idealny kandydat będzie

• Odporny i cierpliwy
• Dobrym komunikatorem
• Pewny siebie i profesjonalny
• Pozytywny i proaktywny
• Zaangażowany we wspieranie młodych ludzi

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikację pod kątem bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.

#J-18808-Ljbffr